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“DHL Global Forwarding 的女性”是德国邮政 DHL 集团的空运和海运专家 DHL GlobalForwarding的一项多元化倡议，因其在促进工作场所多元化方面的成就而获得认可。该计划赢得了四个类别的金史蒂夫奖——获奖组织奖和个人奖。超过1,500 项提名提交给陪审团审议。
“在我们的组织中培养有才华的女性是我们 DHL Global Forwarding所有人的重点。我们的目标是让更多女性担任领导职位，而我们的“女性在 DHL 全球货运部”倡议是实现这一目标的主要推动力，”DHL全球货运部货运执行官蒂姆·沙瓦思 (Tim Scharwath)说。“多样性、包容性和归属感是我们组织核心价值观的一部分，我们期待继续打造一个欢迎所有人的伟大工作场所。”
DHL Global Forwarding 是家在一年内获得如此多奖项的货运代理。表彰 DHL GlobalForwarding 的类别有：发展和提升女性成就奖、年度女性高管奖 - 商业服务 - 超过 2,500名员工奖、年度事件和人力资源成就奖。
DHL Global Forwarding 中东和非洲人力资源主管、“DHL Global Forwarding女性”全球项目负责人 Eva Mattheeussen 荣获“年度女性高管 – 商业服务 – 超过 2,500名”类别的金史蒂夫奖雇员'。伊娃说：“我为我们在这个项目中取得的成就感到非常自豪，这不仅仅是建立一个强大的女性社区。它还侧重于召集盟友积极参与建立一个平衡的工作场所。”
DHL Resilience360 和的供应链安全行业协会 TAPA正在利用各自的优势在货物犯罪情报方面进行合作。此次合作将使 Resilience360 客户和 TAPA 成员受益，因为货物盗窃问题是Resilience360 2018 年确定的供应链风险趋势之一年度风险报告.通过这种伙伴关系，双方将共同努力，以更全面地了解欧洲、中东和非洲 (EMEA) 地区的货物安全威胁。也是Resilience360 客户的 TAPA EMEA 成员将能够在 Resilience360 系统中轻松查看 TAPA货物犯罪数据。
“这是一种独特的伙伴关系。TAPA EMEA 是供应链安全领域公认的者，使用 Resilience360进行端到端供应链风险管理的 TAPA 成员将了解货物盗窃问题，”Resilience360 创始人兼执行官 TobiasLarsson 解释道。“我们的客户将能够在 Resilience360报告的其他地缘政治、社会、自然灾害和劳工问题的背景下查看这些数据。”
DHL 的 Resilience360 供应链风险管理解决方案为企业提供了预测、和降低供应链中断风险的工具。TAPA的货物盗窃数据将补充 Resilience360 提供的对影响客户制造和运输网络的其他供应链风险的可见性。Resilience360将通过共享总体货物盗窃数据来支持 TAPA 的货物犯罪基准测试。
“与的供应链风险管理平台之一的这种伙伴关系支持 TAPA作为供应链中每个人的安全专家网络的重要作用，并将提高我们为我们的成员提供货物盗窃情报的来源的能力，以帮助他们提高他们的供应链弹性。作为该领域的协会，TAPA正在寻求发展更多此类合作伙伴关系，以帮助解决 EMEA 地区和全球不断上升的货运犯罪问题，”TAPA EMEA 总裁兼执行官Thorsten Neumann 表示。